Trilhas Temáticas - SEGPES - Desenvolvimento de Pessoas
As trilhas temáticas são elaboradas de forma alinhada às ações de capacitação e têm objetivo de fornecer suporte a sua aprendizagem por meio de sugestões de textos, vídeos, podcasts, artigos etc que tratam de temas essenciais para o desenvolvimento das competências requeridas por todos nós , em nossos postos de trabalho.
Clique nos links abaixo para conhecer mais sobre cada tema:
Programa de Integração do Servidor | | Essência da Liderança | ||||||||
Conheça os direitos e deveres do servidor, a estrutura do TST, as principais áreas funcionais, os sistemas gerais do Tribunal e outras áreas e atividades que impactam a gestão da vida funcional. Ao navegar por esses temas e responder os questionários , o participante pode obter a certificação de 7 horas-aula relativas ao curso autoinstrucional no moodle do TST. Acesse o Informativo do Curso para saber mais informações e como acessar a plataforma.
| Uma trilha com conteúdos e ferramentas essenciais para apoiar o dia a dia de sua gestão. A formação é dividida em três módulos, cuja sequência pode ser escolhida por você. Ademais, a carga horária proposta é uma oportunidade para apoiá-los no cumprimento da Portaria Conjunta nº 3/2007, a qual estabelece que é obrigatória a participação dos gestores em ações de capacitação, a cada dois anos, obedecido o mínimo de 30 horas-aula.
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Prevenção e Enfrentamento da violência, do assédio e da discriminação no ambiente de trabalho | Delegação | |||||||||
O Tribunal Superior do Trabalho tem trabalhado para disseminar uma cultura organizacional livre de assédio, de violência e de discriminação. Acesse a trilha e saiba mais sobre o assunto.
| Um grande recurso da gestão do tempo. Quem não delega não executa e consequentemente não tem sucesso!
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Gestão de Conflitos | | Gestão de Ouvidorias | ||||||||
Saiba como realizar a gestão de conflitos de maneira eficiente e respeitosa, construindo um ambiente propício à cooperação e ao compartilhamento de informações.
| Aprenda sobre gestão de ouvidorias, LGPD e LAI, tratamento de denúncias, solução de problemas do usuário, atendimento com foco na diversidade, mediação e conciliação, e assédio moral e sexual.
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Feedback | Inovação | |||||||||
Aprimore suas habilidades de comunicação para construir relacionamentos mais eficazes.
| A trilha de Aprendizagem da Inovação traz uma série de informações sobre o tema por meio de matérias, artigos, vídeos e podcasts. Mas não para por aí! Ainda há 6 (seis) cursos autoinstrucionais disponíveis e válidos para Adicional de Qualificação - AQ e para horas gerenciais /Programa de Desenvolvimento Gerencial - PDG e também diversas sugestões de leituras disponíveis na Biblioteca do TST. | |||||||||
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A trilha traz uma curadoria de conteúdos que visam promover a conscientização e a capacitação sobre o julgamento com perspectiva de gênero, buscando garantir que as questões de diversidade e inclusão sejam integradas às decisões judiciais. Ainda há seis cursos autoinstrucionais disponíveis e válidos para Adicional de Qualificação - AQ e também diversas sugestões de leituras disponíveis na Biblioteca do TST. Aproveitem! |
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Conteúdo de Responsabilidade
DIEDUC - DIVISÃO DE EDUCAÇÃO CORPORATIVA
Email: dieduc@tst.jus.br - Telefone: (61) 3043-4138
Formação e Aperfeiçoamento em Competências JURÍDICAS
Email: dieduc.juridica@tst.jus.br - Telefones: (61) 3043-7520 / 3697
Formação e Aperfeiçoamento em Competências ESSENCIAIS
Email: dieduc.essenciais@tst.jus.br - Telefones: (61) 3043-3696/3722
Formação e Aperfeiçoamento em Competências ESPECÍFICAS
Email: dieduc.especificas@tst.jus.br - Telefones: (61) 3043-3206/3561