Cocriar a estratégia da Secretaria de Gestão de Precedentes do Tribunal Superior do Trabalho e Definir a identidade estratégica da Secretaria de Gestão de Precedentes do TST.
 

Elaborar um plano de capacitação para o ano de 2024, incluindo ainda cursos que não foram levantados em momentos anteriores.               
 

O objetivo principal foi tornar o tribunal uma instituição mais acolhedora, buscando estabelecer relações de trabalho saudáveis, livres de discriminação, seguras e transparentes               
 

Melhorar a usabilidade dos pontos de contato do advogado, por meio do Portal da Advocacia, e com base na jornada.                
 

Cocriação para o futuro da SETIN para os próximos 10 anos.             
 

O objetivo foi forma laboratoristas               
 

Plano de capacitação para gabinetes (EDUCARE 2023)               
 

Teve como objetivo principal modelar os processos dos serviços (novos e atuais), aprender técnicas da abordagem DT - Design Thinking e receber feedbacks da equipe; além de levantar e otimizar serviços e produtos.                
 

Disseminar a cultura da inovação por meio da cocriação de um ambiente colaborativo, desmistificando conceitos preestabelecidos sobre o tema.               

Relatório da oficina

O objetivo da oficina foi apresentar proposta de nova Tabela Processual Unificada de Assuntos com acréscimos da Justiça do Trabalho compatível com os sistemas judiciais atualmente disponibilizados pelo TST.

Curso voltado para capacitação dos servidores do Tribunal na abordagem do Design Thinking e da Resolução Criativa de Desafios, com duração de 12 horas.

O objetivo da oficina foi coletar o feedback sobre os projetos do Gabinete em andamento no 1º semestre de 2019, assim como realizar feedback pessoal entre os colegas de trabalho.

Objetivos:
- Conhecer, refletir e debater questões relavantes para o Gabinete do ano de 2018;
- Elaborar planos de ação e projetos para o ano de 2019.

Elaboração dos feedbacks de 2018 e Plano de Ação de 2019 do CMACB
Objetivos:
- Definição dos cursos que deverão compor o Plano de Capacitação dos servidores lotados em Gabinetes para o ano de 2019.

Projeto voltado para o público interessado em conhecer de perto o Design Thinking e a Resolução Criativa de Desafios
Objetivos:
- Apresentar abordagens criativas para ajudar na sua vida e obter melhores resultados

Projeto voltado para o público interessado em conhecer de perto o Design Thinking e a Resolução Criativa de Desafios
Objetivos:
- Levantar melhorias para diversas áreas do TRT que possam ser obtidas com soluções de TI
- Mapear as demandas de TIC para o biênio 2019/2021

Objetivos
- Levantamento prévio das necessidades das áreas de TIC dos TRTs
- Mapeamento de 15 oportunidades de melhoria, agrupadas em seis macroprocessos.

Projeto voltado para o público interessado em conhecer de perto o Design Thinking e a Resolução Criativa de Desafios
Objetivos:
- Mapear os processos de trabalho da Seção de Despacho
- Café com as Turmas

Projeto voltado para o público interessado em conhecer de perto o Design Thinking e a Resolução Criativa de Desafios
Objetivos:
- Preparar líderes para estabelecer comunicação efetiva
- Gerar enjamento para reduzir inseguranças e aumentar a eficiência do modelo da gestão

Projeto voltado para o público interessado em conhecer de perto o Design Thinking e a Resolução Criativa de Desafios
Objetivos:
- Preparar líderes para estabelecer comunicação efetiva
- Gerar enjamento para reduzir inseguranças e aumentar a eficiência do modelo da gestão

Projeto voltado para o público interessado em conhecer de perto o Design Thinking e a Resolução Criativa de Desafios
Objetivos:
- Preparar líderes para estabelecer comunicação efetiva
- Gerar engajamento para reduzir inseguranças e aumentar a eficiência do modelo da gestão

Projeto voltado para o público interessado em conhecer de perto o Design Thinking e a Resolução Criativa de Desafios
Objetivos:
- Propor maneiras para aplicação de abordagens criativas para a realização de reuniões de trabalho.

Projeto voltado para o público interessado em conhecer de perto o Design Thinking e a Resolução Criativa de Desafios
Objetivos:
- Preparar monitores e futuros instruotres em Design Thinking

Objetivos:
- Coleta de sugestões de melhoria no sistema de curto, médio e longo prazo
- Comunicação do novo sistema de telefonia de controle e ateste de contas

Objetivo: Geração de relatório fundamentado de melhorias da tabela de temas da JT com proposta de padronização para a gestão da tabela mesma. Ações:
- Reunião com o Assessor da Corregedoria-Geral do JT
- Formação de uma comissão
- Prova de conceito - solução de IA pela IBM

Objetivos:
- Triagem dos processos do TST
- Voto Assistido
- Melhoria da comunicação entre Gabinetes e SETI