TST institui a Política de Gestão da Inovação institucional
Com o objetivo de trazer maior qualidade e eficiência à prestação jurisdicional, por meio da disseminação da cultura de inovação, foi criado oAto TST.GP nº 255/2002, assinado pelo presidente do Tribunal, Ministro Emmanoel Pereira. Foi também por meio desse ato que foi instituído o Laboratório de Inovação no âmbito do Tribunal, coordenado pela Secretaria de Governança e de Gestão Estratégica.
Além da Política de Gestão da Inovação no âmbito do Tribunal, foi publicado o ato 321/TST.GP/2021 que trata da Gestão da Inovação em Tecnologia da Informação. Lá estão dispostos conceitos, princípios e regras gerais que nortearão a difusão da cultura da inovação, buscando o aprimoramento dos serviços em tecnologia.
Semana da Inovação e Oficina para a Cocriação do Laboratório de Inovação do TST
No período de 6 a 10 de junho de 2022 ocorreu a Semana da Inovação no TST. A iniciativa teve como objetivo trazer o tema da Inovação aos magistrados, servidores e colaboradores do Tribunal. Para a semana, foram propostas ações que ajudarão a refletir sobre o valor da criatividade no nosso dia a dia, o benefício gerado pelas mudanças, bem como formas de disseminar a inovação na instituição. A Coordenadoria de Gestão de Pessoas (CDEP) abriu inscrições para duas atividades, descritas a seguir.
Palestra
No primeiro dia, ocorreu a palestra "Inovação no Setor Público", apresentada por Gino Terentim. Lá, o palestrante falou sobre gestão de mudanças, inovação e cultura organizacional, além do entendimento sobre a inovação.
Oficina
Além da palestra, foi oferecida a “Oficina de Cocriação do Laboratório de Inovação do TST”, proposta pela Assessoria de Relacionamento Tecnologia e Inovação - Artinov.
Como resultado, a oficina gerou mais de 850 novas ideias, com ajuda de 20 colaboradores lotados em diversas áreas do Tribunal. As ideias geradas ajudarão o setor responsável pelo laboratório de inovação a oferecer serviços melhores e evoluir o laboratório de inovação da instituição. O propósito do laboratório, por sua vez, será impulsionar ideias, de modo a ampliar a participação das pessoas e a melhorar a qualidade dos serviços. Dentro da oficina foram ainda apresentados os protótipos de três serviços, os quais foram selecionados pelos participantes da oficina. A apresentação contou com a presença dos representantes da Presidência; da Governança e de Gestão Estratégica; e da Secretaria de Informação e Comunicação.
Finalizada a oficina houve a consolidação das propostas apresentadas por meio de um relatório, o qual foi entregue aos participantes e gestores envolvidos na atividade. Visualize aqui o relatório.
TST receberá residentes da área de tecnologia da UFRN por meio de uma parceria
O Tribunal Superior do Trabalho e a Universidade Federal do Rio Grande do Norte estabeleceram uma ação integrada de ensino e pesquisa. O objetivo é a qualificação de recursos humanos na área de Tecnologia da Informação em nível de pós-graduação lato sensu, com a realização de pesquisa aplicada no desenvolvimento de inovação tecnológica em TI no âmbito do Tribunal, visando a melhoria de processos e a maior efetividade das ações realizadas.
Outras parcerias em tecnologia já haviam sido realizadas pelo TST, mas esta é inovadora, no sentido de os trabalhos serem realizados em forma de “residência tecnológica”. Os alunos irão adquirir conhecimento e ainda desenvolver as soluções com foco no usuário, durante os 18 meses do projeto. Desta forma, o acordo permitirá que todos sejam beneficiados: por um lado, a Universidade receberá verbas para oferecer as bolsas de estudo e ministrar as aulas; e do outro, o TST receberá a ajuda dos residentes para resolver as demandas.
As aulas começam no dia primeiro de julho. No segundo semestre, os residentes participarão do evento de boas-vindas, que ocorrerá nos dias 9 e 10 de agosto, dentro do próprio tribunal. Durante o evento, serão oferecidos apoio e informações necessários para a ambientação de todos.
Atualizações nos sistemas satélites do PJe
As melhorias e correções por que passam os sistemas satélites do PJe (GE, SE e PE) são constantes. Dentre as novas funcionalidades mais recentes estão:
Gabinete Eletrônico:
Reabilitar a visualização de Inteiro Teor dos processos;
Permitir associar categorias a minutas;
Incluir opção para voltar ao GE na tela inicial do Hermes (menu rápido);
Aumentar o tamanho do editor na edição de modelos de temas.
Secretaria Eletrônica:
Permitir geração de certidão de julgamento sem quórum mínimo na composição;
Alterar regra para identificação de agravo provido e acórdão obrigatório;
Exibir processos sem certidões geradas na tela de Possíveis Pendências da sessão (processos do SIJ);
Remoção da funcionalidade de “Preparar Assinatura”;
Disponibilidade dos títulos dos filtros em negrito.
Plenário Eletrônico:
Melhoria para desenhar as fotos com mais nitidez;
Possibilitar arrastar e redimensionar a janela de inserção de textos;
Possibilidade de gravar justificativa interna com formatação;
Adicionar um item de menu para alternar entre o modo "julgamento virtual" e o modo "sessão de julgamento".
Novidades do Bem-te-vi
No primeiro semestre, foram incorporadas novas funcionalidades ao sistema Bem-te-vi, tais como a inclusão de robôs de inteligência artificial para agrupar os acórdãos de maneira mais específica. Foi criada para isso a aba “Robôs”, no menu lateral esquerdo, onde estão as novas opções de busca “Processos Semelhantes” e “Sugestões”, onde podem ser encontrados os grupos de processo e os últimos minutantes.
Os dados dos filtros preditivos da aba Robôs são gerados automaticamente a partir dos processos dos últimos dois anos. Nessa aba também está disponível uma explicação sobre a nova funcionalidade. Os processos são agrupados conforme o seu nível de semelhança adotando diversos critérios, tal como o nome do advogado, partes recorrentes, classes processuais, temas, entre outros.
