INFORMAÇÕES GERAIS

Carga horária: 10 horas-aula

Disponível no Moodle do TST

Público-alvo: gestores e servidores de todas as unidades do TST

Válido para AQ e PDG

Observações:

- As inscrições estão abertas. Independente do momento da inscrição, o servidor deverá finalizar o curso em 60 dias.

- Os certificados serão emitidos pelo próprio servidor no Moodle, após o término das atividades.

- O curso tem o mesmo conteúdo disponibilizado nas turmas realizadas no ano de 2022. Não será emitido novo certificado caso seja realizado novamente!

 

Página de Inscrição (Moodle do TST)

 

Objetivo Geral

Preparar os participantes para que sejam capazes de exercer o papel de liderança de modo mais efetivo, melhorando o seu desempenho e de seus liderados a fim de atingir, de maneira mais ampla, o cumprimento dos objetivos institucionais do TST.

Conteúdo Programático

• Módulo 1 - Liderança e gestão;
  • Distinção entre liderança e gestão
  • Liderança situacional
• Módulo 2 - Inteligência emocional;
  • Emoções básicas
  • Autoliderança e liderança de equipes
  • Resolução de conflitos
• Módulo 3 -Aprender a aprender – ciclo da aprendizagem;
  • Inimigos da aprendizagem
  • Ciclo de aprendizagem
• Módulo 4 - Modelos mentais a serviço da liderança;
  • Como os modelos mentais são construídos
  • Mindset fixo e de crescimento
  • Aplicação dos modelos mentais
• Módulo 5 - Comunicação: Escuta, Fala e Conversas no processo de liderança;
  • Escuta reverencial e escuta ativa
  • Escuta empática
  • Fala expositiva e indagativa
  • Habilidades para cobrir conversas
  • Habilidades de confronto
  • Fatos e interpretações
• Módulo 6 - Ambiente de confiança;
  • Confiança ingênua e madura
  • Cosmovisão da confiança
  • Disfunções das equipes
• Módulo 7 - Valores dos líderes;
  • Visão geral sobre os valores
  • Valores dos líderes sustentáveis
  • Valores pessoais
  • Operacionalização dos valores
• Módulo 8 - Práticas/Compromissos de liderança;
  • Modelar o estilo: esclareça valores
  • Modelar o estilo: dê exemplo
  • Inspirar a visão comum: veja o futuro
  • Inspirar a visão comum: arregimente outras pessoas
  • Questionar o processo: busque oportunidades
  • Questionar o processo: experimente e arrisque
  • Capacitar os outros para ação: estimule a colaboração
  • Demonstrar apreço pela excelência: reconheça as contribuições
  • Criar espírito de comunidade: comemore os valores e as vitórias
• Módulo 9 - Estratégia.
  • Escola de pensamento estratégico
  • Princípios para formulação da estratégia
  • Desafios para execução da estratégia